eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracodawcy do kodu zrodlowego programuRe: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
  • From: Jacek Krzyzanowski <k...@o...pl>
    Subject: Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Sender: k...@o...pl
    Reply-To: spam@pl
    References: <x...@n...onet.pl>
    <M...@n...task.gda.pl> <g0tugn$qqq$6@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g0ul9f$a1m$3@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g10lm1$qvs$1@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g10r7t$dlg$1@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g11217$504$2@news.onet.pl>
    <g11u9r$2me$1@news.dialog.net.pl>
    <5rpell67ylb7$.1dl6gg26gp1u9.dlg@40tude.net>
    <g19sei$3a5$2@news.dialog.net.pl>
    <1o0wf5mocpl0s.zhkccdptoump$.dlg@40tude.net>
    <g1c9ed$io2$1@news.dialog.net.pl>
    <cobh8abbqgfb$.t9jsp4u35fuo$.dlg@40tude.net>
    <g1cfgs$nfl$2@news.dialog.net.pl>
    Date: Sun, 25 May 2008 22:30:42 +0200
    Message-ID: <l962d3gno2rw$.16zhws60khzp6$.dlg@40tude.net>
    NNTP-Posting-Host: 213.158.196.116
    X-Trace: news.home.net.pl 1211747467 213.158.196.116 (25 May 2008 22:31:07 +0200)
    Organization: home.pl news server
    Lines: 37
    X-Authenticated-User: j...@p...pl
    Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!nf1.ipartners.pl
    !ipartners.pl!news.home.net.pl!not-for-mail
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:534649
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Sun, 25 May 2008 21:42:24 +0200, Jotte napisał(a):


    > Najpierw odpowiem - kodeks nie jest dla ciebie, ty jesteś jednostkowo
    > nieistotny. Kodeks jest dla całej ogromnej grupy społecznej, ludzi pracy
    > najemnej.

    No wlasnie pisze, ze tym ludziom robi niedzwiedzia przysluge.

    > Do czego jest potrzebny? Ano m.in. do tego do tego, żeby byle
    > kutas nie mógł pozbawić kogoś z dnia na dzień podstaw utrzymania jego i
    > rodziny.

    Odpowiedznie gwarancje mozna zawrzec w umowie o prace. Kodeks jest do tego
    niepotrzebny. Albo obie strony zgadzaja sie na odprawe w wysokosci
    polrocznej pensji, albo tez zgadzaja sie na rozwiazanie umowy z dnia na
    dzien. Proste.

    > Aby nie mógł narzucić mu warunków pracy wg własnego widzimisię.
    > A teraz skomentuję - a po co inne kodeksy? Prawo o ruchu drogowym - _ja_
    > sobie dam radę. KRiO - _ja_ nie mam dzieci. Itd.

    Od kiedy dzieci wybieraja sobie rodzicow?


    > Domniemywać co chcą pracownicy możesz co chcesz

    Ja nie musze niczego dmomniemywac. Oczekiwania pracownika widnieja na
    umowie, ktora wlasnorecznie podpisal.


    > A może my, kierowcy, chcemy jeździć po miastach 120km/h? Co komu do tego?

    Na torze w Poznaniu jezdzilem nawet 260. ICMPTZ?

    --
    KRZYZAK

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1