eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracodawcy do kodu zrodlowego programuRe: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
  • Data: 2008-05-25 20:50:50
    Temat: Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
    Od: Mikaichi <m...@v...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik Jotte napisał:
    > W wiadomości news:mvfts26647z6.2y6qyh0jyv0p.dlg@40tude.net Jacek
    > Krzyzanowski <k...@o...pl> pisze:
    >
    >>> Jakiś inny pomysł?
    >> Cale mnostwo. Mozna np. samemu byc pracodawca
    > A jak wszyscy zechcą być pracodawcami?
    W koncu w UE trynd jest taki, ze duza ilosc ludzi jest na
    samoutrzymaniu, prowadza rodzinne biznesy zatrudniajac zony i czasem
    jakichs pracownikow.

    A taki uklad bardzo wygodny. Ludzie robia co lubią, pracuja na swoim,
    wiec dbaja o to i rozwijają. Nie sa podatni na fochy pracodawców.

    Do tego musza zarzadzac, gospodarowac, planowac - staja sie zaradni,
    samowystarczalni.

    Same plusy.

    >> , grac na gieldzie,
    > Albo w kasynie.
    > Można też zostać kurwą.
    > Także męską, choc to nie dla wszystkich.

    Przykro mi, ze granie na gieldzie i zarabianie dzieki wiedzy, inwestycji
    i podejmowaniu ryzyka kojarzy ci sie z kurwieneim i dawaniem dupy :(

    No ale to chyba typowy obraz kapitalisty-przedsiebiorcy w oczach
    postkomuszego socjalisty :(

    >> byc rolnikiem
    > Świetny pomysł. Tyle ziemi leży odłogiem i za grosze...

    Nie wiem, ale chyba przespales ostatnie 10 lat, ziemia jest teraz wiecej
    warta...

    >> , prowadzic jednoosobowa dzialalnosc gospodarcza.
    > Poradź to swojej babci.

    Babcia juz swoje zrobila, i w niepatlogicznej rodzinei moze liczyc na
    pomoc dzieci i wnuków.


    >> A co do pracy na etacie, to wlasnie niepotrzebne kodeksy powoduja, ze
    >> trudniej ja znalezc. A kogo chronia? Kiepskich pracownikow.
    > Bzdury. Nie masz pojęcia o czym piszesz.
    No to jest nas już trzech ;P

    > Podobno to teraz trudniej
    > pracownika niż pracę znaleźć.

    Bie przesadzalbym. Ja tam nei mam problemów z pracownikami.

    > A przepisy? One chronią (w każdym razie
    > powinny) przede wszystkim przed patologiami na rynku pracy. Przed
    > sytuacjami gdy wysokie bezrobocie umożliwia wykorzystywanie pracownika,

    Ale nie ma wysokiego bezrobocia.

    Sam napisales, ze trudno o pracownika.

    A przepisy dalej sa jak byly.

    > wywieranie presji itp. Nie wszystko da się ująć w artykuły.
    > Co to jest dobry pracownik? Pracownik bezwzględnie robiący wszystko, co
    > Pan-Pracodawca każe? Bo jak nie to go wywali od jutra?

    Dobry pracownik to kura znoszaca złote jajka ;)

    Choc obecnie tez jakby taki potrafil wysiedziec beczke ropy to moze
    nawet bylby cenniejszy ;)

    > Może jeszcze prawo do zrzeszania w związkach zawodowych znieść?

    TAK ZDECYDOWANIE!

    Zwiazki zawodowe powoduja tylko paraliz zakladow pracy, terroryzuja
    pracodawcow, i narazaja ich na koszty, wielomiliardowe, jak np. ostatni
    dlugi strajk w kopalni, gdzie "przestrajkowali" w miesiac zeszloroczny
    zysk tej kopalni.

    > Ja wiem, że istnieje hołota, której się taki wilczy rynek pracy marzy,
    > ale nic z tego.

    Z drugiej strony pracowniko to sie marzy dostawac kase za nic. I zeby go
    si enie dalo zwolnic. I zeby dostal trzynastke. I wczesniejsza
    emeryture. I zeby mogl zabrac z roboty herbate, kawe i papier toaletowy.

    > Gdyby nie istniejące prawo, to dopiero by się działo.

    Co by sie dzialo?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1