eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracodawcy do kodu zrodlowego programuRe: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
  • Data: 2008-05-25 20:30:42
    Temat: Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
    Od: Jacek Krzyzanowski <k...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Sun, 25 May 2008 21:42:24 +0200, Jotte napisał(a):


    > Najpierw odpowiem - kodeks nie jest dla ciebie, ty jesteś jednostkowo
    > nieistotny. Kodeks jest dla całej ogromnej grupy społecznej, ludzi pracy
    > najemnej.

    No wlasnie pisze, ze tym ludziom robi niedzwiedzia przysluge.

    > Do czego jest potrzebny? Ano m.in. do tego do tego, żeby byle
    > kutas nie mógł pozbawić kogoś z dnia na dzień podstaw utrzymania jego i
    > rodziny.

    Odpowiedznie gwarancje mozna zawrzec w umowie o prace. Kodeks jest do tego
    niepotrzebny. Albo obie strony zgadzaja sie na odprawe w wysokosci
    polrocznej pensji, albo tez zgadzaja sie na rozwiazanie umowy z dnia na
    dzien. Proste.

    > Aby nie mógł narzucić mu warunków pracy wg własnego widzimisię.
    > A teraz skomentuję - a po co inne kodeksy? Prawo o ruchu drogowym - _ja_
    > sobie dam radę. KRiO - _ja_ nie mam dzieci. Itd.

    Od kiedy dzieci wybieraja sobie rodzicow?


    > Domniemywać co chcą pracownicy możesz co chcesz

    Ja nie musze niczego dmomniemywac. Oczekiwania pracownika widnieja na
    umowie, ktora wlasnorecznie podpisal.


    > A może my, kierowcy, chcemy jeździć po miastach 120km/h? Co komu do tego?

    Na torze w Poznaniu jezdzilem nawet 260. ICMPTZ?

    --
    KRZYZAK

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1