eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo dyskryminacji a selekcja › Re: Prawo dyskryminacji a selekcja
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.neostrada.pl!nemesis.news.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.ne
    ostrada.pl!localhost!smolik
    From: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Prawo dyskryminacji a selekcja
    Date: Sat, 29 Aug 2009 15:31:32 +0200
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 20
    Message-ID: <Pine.WNT.4.64.0908291526331.3880@quad>
    References: <h74aec$81b$1@atlantis.news.neostrada.pl> <h74dhp$9tj$1@inews.gazeta.pl>
    <h74dln$8d6$1@srv.cyf-kr.edu.pl> <h75bqc$8j6$1@news.onet.pl>
    <f...@2...googlegroups.com>
    <h75i1p$tra$1@news.onet.pl> <h75na6$23n$4@news.interia.pl>
    <h75pms$jra$1@news.task.gda.pl> <1...@p...fixed>
    <s...@g...mierzwiak.com>
    <h79ghn$h7j$3@inews.gazeta.pl> <h7ad4l$ac$1@news.interia.pl>
    <h7ails$v96$1@news.task.gda.pl> <h7aj06$ea9$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: emh123.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: TEXT/PLAIN; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8BIT
    X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1251553313 25287 83.15.167.123 (29 Aug 2009
    13:41:53 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 29 Aug 2009 13:41:53 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <h7aj06$ea9$1@news.onet.pl>
    X-X-Sender: moj@quad
    User-Agent: Hamster/2.1.0.11
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:604623
    [ ukryj nagłówki ]

    On Sat, 29 Aug 2009, Liwiusz wrote:

    > Podchodzisz do tego ze złej strony. Gdyby to była dyskoteka dostępna dla
    > każdego, to nie byłoby takiego problemu. Z faktu, że do lokalu nie wpuszczani
    > są wszyscy wynika, że nie jest to lokal dostępny publicznie. Domaganie się
    > zatem, aby był on dostępny publicznie jest bez sensu.

    IMVHO problem bierze się z tego, czy za kryterium można uznać
    "widzimisię".
    Nie widzę powodów, dla których nie miałyby nim być zarówno
    bieżące jak i przeszłe zachowania, które dałyby się udowodnić
    i byłyby obiektywnie określone.
    Natomiast "widzimisię" w odniesieniu do osoby ma znamiona
    dyskryminacji, i IMVHO w tym problem (nie ma takich znamiom
    w odniesieniu do przedmiotu, więc majstrowi od stawiania
    kominów może się "nie widzieć" *budynek* na którym ma stawiać
    komin, i w tym jego przewaga nad sklepikarzem sprzedającym
    bułki).

    pzdr, Gotfryd

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1