eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo dyskryminacji a selekcjaRe: Prawo dyskryminacji a selekcja
  • Data: 2009-08-29 19:16:12
    Temat: Re: Prawo dyskryminacji a selekcja
    Od: Tristan <n...@s...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W odpowiedzi na pismo z sobota 29 sierpień 2009 09:38
    (autor Marcin Debowski
    publikowane na pl.soc.prawo,
    wasz znak: <p...@z...router>):

    > Dla mnie jedyny problem to jest taki, że zasady powinny być znane nawet
    > jeśli są to zasady w stylu "widzimisie bramkarza". Tam gdzie mnie nie
    > chcą na pewno nie pójdę, ale nie chciałbym się o tym niechceniu
    > przekonywać w losowo wybranym czasie i na losowo wybranym etapie swojej
    > "zażyłości" z danym usługodawcą.

    Ale selekcja odbywa się przy wejściu, więc jakby są znane.

    BTW: Jak kiedyś chciałem się dowiedzieć, jakie warunki trzeba spełnić, żeby
    dostać debet w Inteligo, bo żona dostała, a mi system odmawiał, to
    pracownik banku odpowiedział, że nie wiadomo, że to system przydziela.
    Piszę to, bo część osób płacze, że zasady są niejasne. Takie niejasne zasady
    są w wielu przypadkach. Ba! Sam wystawiając faktury jednym daję rabat,
    innym nie. I też decyduje często sympatia oraz ocena majątku klienta.
    I też nie mam Regulaminu Wyceniania Usługi.


    --
    Tristan

    Niech nie wychodzi z waszych ust żadna mowa szkodliwa,
    lecz tylko budująca, zależnie od potrzeby,
    by wyświadczała dobro słuchającym. (Ef 4,29)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1