eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo dyskryminacji a selekcja › Re: Prawo dyskryminacji a selekcja
  • Data: 2009-08-29 13:31:32
    Temat: Re: Prawo dyskryminacji a selekcja
    Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Sat, 29 Aug 2009, Liwiusz wrote:

    > Podchodzisz do tego ze złej strony. Gdyby to była dyskoteka dostępna dla
    > każdego, to nie byłoby takiego problemu. Z faktu, że do lokalu nie wpuszczani
    > są wszyscy wynika, że nie jest to lokal dostępny publicznie. Domaganie się
    > zatem, aby był on dostępny publicznie jest bez sensu.

    IMVHO problem bierze się z tego, czy za kryterium można uznać
    "widzimisię".
    Nie widzę powodów, dla których nie miałyby nim być zarówno
    bieżące jak i przeszłe zachowania, które dałyby się udowodnić
    i byłyby obiektywnie określone.
    Natomiast "widzimisię" w odniesieniu do osoby ma znamiona
    dyskryminacji, i IMVHO w tym problem (nie ma takich znamiom
    w odniesieniu do przedmiotu, więc majstrowi od stawiania
    kominów może się "nie widzieć" *budynek* na którym ma stawiać
    komin, i w tym jego przewaga nad sklepikarzem sprzedającym
    bułki).

    pzdr, Gotfryd

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1