eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo dyskryminacji a selekcja › Re: Prawo dyskryminacji a selekcja
  • Data: 2009-08-29 12:54:59
    Temat: Re: Prawo dyskryminacji a selekcja
    Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Sat, 29 Aug 2009, Tristan wrote:

    > (autor Marcin Debowski
    >
    >> Ofertą niepubliczną byłaby oferta skierowana do
    >> konkretnej, zamkniętej grupy osób, np. konkretnych gości weselnych czy
    >> członków klubu.
    >
    > No to tu jest skierowana do członków klubu.

    Jak członkowie pokazują kartę członkowską, taką jak np. w Macro,
    to nie widzę problemu. Zresztą karty też może nie być, jest spis
    członków, jest regulamin, nie ma problemu.

    > Tylko nieczłonkowie panikują, że
    > chcą koniecznie wejść.

    Nigdy nie widziałem przy wchodzeniu do M C&C, żeby nieczłonek
    się awanturował :|

    > No ale to bez sensu. Czemu łysi nie mogą móc się bawić w swoim towarzystwie
    > łysych tylko? Czemu kudłaty ma im psuć zabawę?

    A bo dyskryminację trzeba umiejętnie zaaplikować na etapie
    przyjmowania do klubu ;) (i jak któryś zarośnie, to wywalić
    go z członkowstwa za nieprzestrzeganie regulaminu, a nie
    "nie wpuścić bo zarósł")

    pzdr, Gotfryd

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1