eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoMonitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?
  • Data: 2006-09-23 21:50:11
    Temat: Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?
    Od: Olgierd <n...@n...problem> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Osoba przedstawiająca się jako *Hikikomori San* stuknęła w klawisze i
    oto co powstało:

    > prawo zapytac Kowalskiego co to za list w szufladzie, i dlaczego
    > prywatny, skoro jest w firmie, a w regulaminie jak wol stoi, ze nie ma
    > byc prywatnychlistow w szufladach.

    No wiesz co, to już przegięcie, że w regulaminie mogłoby być, że
    "nie wolno prywatnych listów w szufladach". Nie wolno pisać/czytać ale
    *mieć* wolno.
    Co do korespondencji mejlowej - odbieranej - nie zawsze mogę mieć wpływ
    na to gdzie ktoś do mnie coś pisze.
    No i jest jeszcze kwestia spamu - też miałby mnie za to pracodawca
    gonić?

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    || JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1