Dnia 12 sie o godzinie 06:19, na pl.soc.prawo, Johnson napisał(a):


>> 1. Co sie stanie jezeli nie zgodze sie na warunki aneksu ( zaznaczam ze zmienia
>> mi sie tylko i wylacznie nazwa stanowiska ) ?
>
> Nie jest wymagana twoja zgoda, skoro warunki pracy i płacy się nie zmieniły.


I teraz z księgowej została ... np. sprzątaczką :P

Albo inny przykład:
- np. poprzednio zajmowane stanowisko posiadało cechy które dawało pewne
przywilej związane z przejściem np. na wcześniejszą emeryturę - po zmianie
owego stanowiska, które Twoim zdaniem nie wymaga zgody pracownika, traci
taki przywilej.
Nadal twierdzisz że zmiana stanowiska nie wymaga zgody pracownika?


--
Herbi
12-08-2005 09:36:28