Pracowałem jakiś czas temu w pewnej agencji ochrony zatrudniony na kilka
(w ciągu roku kalendarzowego) umów zleceń. Kilka umów zleceń jak
zapewne wiecie jest po to, żeby kombinować z wysokością składek na ZUS.
Z każdym kolejnym podnoszeniem płacy minimalnej narzekali coraz
bardziej, że składki ich wynoszą bardzo dużo i przestaje im się ten
biznes opłacać. Aż wpadli na pomysł, że od nowego roku założą wszystkim
jednoosobowe działalności gospodarcze i będą te działalności za nas
prowadzić !!!
W szczegółach wyglądało to tak:
I. Pracownik zakłada jednoosobową działalność gospodarczą (dalej JDG),
dostaje NIP i co tam jeszcze przy okazji takiej JDG się wydaje
II. Z tym udaje się do wskazanego przez agencję oddziału banku i zakłada
konto bankowe do prowadzenia takiej JDG
III. Przekazuję do księgowości agencji ochrony:
- decyzję o założeniu JDG
- login i hasło do logowania do banku
- skan dowodu osobistego
- upoważnienie do prowadzenia księgowości świeżo utworzonej JDG

Jak jeszcze nie pospadaliście z foteli po przeczytaniu tego, to dodam,
że nie było innego wyjścia (innej formy zatrudnienia) niż zgodzić się na
to. Jeśli ktoś się nie zgadzał to miał być zwolniony.
Ostatecznie nic z tego nie wyszło, bo jak się okazało zdecydowana
większość ludzi nie zgodziła się na i to agencja ochrony stanęła przed
dylematem czy zostać przy umowach zlecenia czy... zamknąć się, bo nie
byłoby kim obsadzić ochranianych obiektów, gdyż ponad połowa obsady nie
zgodziła się na takie warunki. Zostało po staremu.

Ciekawostki:
- zarówno prezesostwo jak i koordynatorzy mocno naciskali na to, żeby to
podpisać. Prawie oburzenie wywołała moja odmowa, zostałem wręcz idiotą
nie chcąc się na to zgodzić. Baaaardzo im zależało
- mam nagrane rozmowy telefoniczne, gdzie proponują mi to i coraz
bardziej stanowczo im odmawiam:)
- zadałem pytanie w księgowości czy będą mi rozliczać faktury gdy coś
wezmę sobie ,,na firmę" to odpowiedzieli: ,,nie będzie takiej możliwości",
Taki cyrk:)

Zakładając jednak teoretycznie, że zgodziłbym się na to, to mam kilka pytań:
1. Czy takie coś jest legalne ? (to nie byłoby firmanctwo?)
2. Jeśli to nie jest legalne to kto popełnia czyn nielegalny? Ja czy oni?
3. Czy sama propozycja czegoś takiego podpada pod jakiś paragraf?
4. Chyba każdy bank ma w swoim regulaminie taki zapis, że nie wolno mi
nikomu udostępniać danych do logowania osobom postronnym, bo nie biorą
odpowiedzialności za operację wykonane przez te osoby. Czy w takiej
sytuacji księgowa agencji ochrony byłaby osobą postronną czy nie?

Co prawda nie pracuję już w tej firmie, ale patrząc na to co zamierzają
zrobić w roku 2025 (pełne ozusowanie umów cywilnoprawnych) to sądzę, że
nie jest to ostatnia tego typu propozycja z jaką się spotkam na rynku
pracy, więc interesowałoby mnie jak to wygląda od strony prawnej.

--
t0maszek