Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Kacper <p...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
Date: Mon, 28 Sep 2009 16:30:54 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 24
Message-ID: <h9qhbj$c4g$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: maverick-masq.media4.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1254148275 12432 79.139.42.50 (28 Sep 2009 14:31:15 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 28 Sep 2009 14:31:15 +0000 (UTC)
X-User: pkacper0
X-Antivirus: avast! (VPS 090927-0, 2009-09-27), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.17 (Windows/20080914)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:609009
[ ukryj nagłówki ]
Witam,
Ostatnio popularne jest zatrudnienie na zasadzie otwarcia dzialalnosci
gospodarczej. W zwiazku z tym mam pytanie:
Czy osoba zatrudniona na takiej zasadzie ma prawo dochodzic zobowiazan
wynikajacych z pracy w przypadku braku zaplaty ze strony "firmy
zatrudniajacej"?

A dodatkowo czy, jezeli otwieram dzialalnosc na preferencyjnych zasadach
(przez 24 miesiace nizsze skladki na ZUS) to pieniadze, ktore
zaoszczedzam zasilaja moje konto czy konto fimry, ktore mnie
"zatrudnia"?

Pozdrawiam,
PAK

--
Pawel Adam Kasprzak
mail: p...@p...onet.pl
http://pkacper0.googlepages.com/

"Gdyby mozg ludzki byl tak prosty, ze moglibysmy go zrozumiec,
bylibysmy wtedy tak glupi, ze nie zrozumielibysmy go i tak."
Jostein Gaarder