Witam,

U mnie w firmie pojawiła się pewna kwestia. Otóż pracodawca postanowił w
jednym z pomieszczeń zainstalować kamerę z podglądem na pracowników oraz
odsłuch - nie jest to pomieszczenie magazynowe lub mające cokolwiek z tym
wspólnego - jest to stricte pomieszczenie biurowe działu handlowego.
Nurtuje mnie pytanie, czy jest to w ogóle legalne? Nikt tego z pracownikami
nie uzgadniał, nie pytał ich o zgodę na podgląd itd. Jeśli nie jest to
legalne to na jakiej podstawie?

Z góry dziękuję za pomoc.