Witam.

Pracuje obecnie na umowę o prace, mój obecny pracodawca chce żebym
założył własną działalność i nadal pracował dla niego ale już jako
firma/osoba prawna.
Dał mi nawet do przejrzenia umowę i zakres obowiązków jaki by nas obu
obowiązywał. Znalazłem w nim kilka punktów o zakazie konkurencji, który
miałby mnie obowiązywać przez cały czas nasze współpracy i rok po jej
zakończeniu.
No i teraz mam pytanie czy w umowie miedzy dwoma firmami działa to tak
samo lub podobnie jak w przypadku umowy o prace i czy przez ten rok po
rozwiązaniu umowy mój pracodawca będzie miał obowiązek wypłacać mi
minimum 25% sumy na którą zawarliśmy umowę?
Czy może w przypadku dwóch firm takie lub podobne przepisy nie
obowiązują i nie ważne co na temat konkurencji jest zapisane w umowie
miedzy nami i będę mógł bez przeszkód dla konkurencji pracować.
Dodam, że w obecnej umowie o prace nie mam żadnych zapisów o ochronie
konkurencji, a działalność którą się zajmujemy obejmuje dosyć obszerny
zakres i pozostanie mi chyba jedynie praca w Biedronce jeżeli miałbym
dotrzymać warunków umowy i nie podejmować pracy u konkurencji.

Pozdrawiam.
uosiu