Olgierd wrote:
> Dnia Tue, 22 Sep 2009 20:44:28 +0200, Johnson napisał(a):
>
>>> Ale ten 58 kc ma oznaczać, że pracownikowi nie wolno wypowiedzieć umowy
>>> o pracę? ;-)
>> A z czego ,wnioskujesz nie wolno? Wolno tylko w sposób zgodny z prawem.
>
> No to skoro wolno, to na pewno nie masz skutku bezwzględnej nieważności.
> To tak, jakby wypowiedzenie przez pracodawcę z naruszeniem przepisów
> okresie wypowiedzenia skutkowało nieważnością tej czynności. A tak nie
> jest: jest bezprawna, ale skuteczna.

Ale zauważ, że tą sytuacje przewiduje kodeks pracy.
Odwrotnej nie.
>
> Aha, czyli pracodawca, który narusza przepisy o wypowiedzeniu skracając
> długość tegoż okresu wypowiedzenia złożył nieważne oświadczenie woli?

Nie. Bo tak przewiduje KP.

>
> Ale czynność nie jest sprzeczna z prawem. Sprzeczna z prawem jest umowa
> na eutanazję, na sprzedaż wątroby, dzierżawę żony -- ale nie nawet
> nieprawidłowe wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika (albo
> pracodawcę).
>

a co to jest nieprawidłowe wypowiedzenie?