Wrak Tristana napisał(a):

>>> To co, kraty w okna i smycz do nogi? Bo jak się rozbiegną to jedna
>>> świetliczanka nie połapie...
>> Jakoś sobie radzą te świetliczanki.
>
> Te bez nawyków kapo też.

Ja takich nie znam.
>
>> a te, co sobie nie radzą, zwyczajnie
>> powinny poszukac innej pracy.
>
> Te o których piszesz (ofiary psychozy strachu) również.

Ja piszę o psychozie strachu? Gdzie?

>>> Nieważne ile ma.... Jak zachoruje dorosły, też nie powinno się go
>>> puścić bez opieki.
>> Aha. To ja teraz każdy katar będę leczyć pod opieką.
>
> A kto to diagnozuje? Bo jeśli dziecko kicha to się go do domu nie
> odsyła....

Dziecka się w ogóle nie odsyła. Wzywa się rodziców, żeby sobie odebrali.
I o to własnie chodzi, że się dziecka nie puszcza samopas, po mundurek
też nie.

Więc jak dziecko ma dreszcze to nie będę ryzykował
> diagnozowania grypy....

I bardzo dobrze, od tego jest lekarz .

>> Problem polega na tym, ze on sobie sam nie poszedł. Wypędziłeś go.
>
> No i? A jak przyjdzie np. nago i wytarzany w psich kupach, bo uzna że
> tak jest zabawnie?

To wezwij rodziców i karetkę psychiatryczną. Wariata nie można puścić na
ulicę.
>
>> ale
>> zastosujesz dupochron i wpiszesz mu nieobecność.
>
>
> Zgodnie z prawda...

A skąd. On przyszedł do szkoły. Wywaliłeś go po mundurek, a potem
wstawiłeś krechę.

>> Zależy, jaka praca. Pracownik zresztą wybrał ją sam, a strój służbowy
>> masz mu obowiązek dostarczyć.
>
> No i dostarczyłem... A on go nie nosi... Albo nie ma stricte
> służbowego, ale pracuje np. w okienku w kasie w banku, a przyszedł w
> bikini.

pracodawca ma prawo nie dopuscic do pracy pracownika bez odzieży
roboczej. Może wrzepić naganę, a przy szczególnym uporze rozstać się z
pracownikiem, który robi łaskę, że się dostosuje do umowy, którą
podpisał. Uczeń nie jest pracownikiem, taka drobna różnica.
>
>> No i pracownik nie pozostaje pod Twoją
>> opieką.
>
> Tak samo jak uczeń... W czasie zajęć czy pracy mam zapewnić
> bezpieczeństwo i higienę....

No to zapewnij. Uczeń jest pod Twoją opieką, pracownik z reguły jest
pełnoletni. No i co ma wspólnego bezpieczeństwo i higiena z mundurkiem
(zwłaszcza wymermolonym i niepranym)?

--
pozdrawiam
Justyna