Użytkownik "castrol" <j...@w...wp.pl> napisał w wiadomości
news:49b250ff$1@news.home.net.pl...
> Moja firma niedlugo zmienia siedzibe, a co za tym idzie to zmianie ulegnie
> miejsce swiadczenia pracy

Temat już "szedł" na grupie. Choć dalej jest mocno niejasny. Z moich
informacji [mogę się mylić] wynika, że zakład może zmienić swoją siedzibę
[przepis mówi o ile kilometrów dopuszczlna jest zamiana , ale nie pamiętam
teraz tej liczby] i pracownik ma obowiązek podjęcia pracy w nowej
siedzibie.Natomiast inna sprawa przedstawia się, jeśli pracownik ma w umowie
o pracę wpis "miejsce świadczenia pracy [np]Koluszki ul.Główna 8". Zgodnie z
informacjami na grupie taki wpis skutkuje tym, że zakład zmieniając miejsce
świadczenia pracy musi dac wypowiedzenie zmieniające. Niestety, ale
przypadek sądowy który obserwowałem ostatnio przeczy tym informacjom. Sąd
nie podzielił tej opini i orzekł , że pracownik który odmówił w takim
przypadku świadczenia pracy w innym miejscu nie miał racji.

GAL