Dnia Sat, 7 Mar 2009 16:05:44 +0100, GAL powiedział:

> Temat już "szedł" na grupie. Choć dalej jest mocno niejasny. Z moich
> informacji [mogę się mylić] wynika, że zakład może zmienić swoją siedzibę
> [przepis mówi o ile kilometrów dopuszczlna jest zamiana , ale nie pamiętam
> teraz tej liczby] i pracownik ma obowiązek podjęcia pracy w nowej
> siedzibie.Natomiast inna sprawa przedstawia się, jeśli pracownik ma w umowie
> o pracę wpis "miejsce świadczenia pracy [np]Koluszki ul.Główna 8". Zgodnie z
> informacjami na grupie taki wpis skutkuje tym, że zakład zmieniając miejsce
> świadczenia pracy musi dac wypowiedzenie zmieniające. Niestety, ale
> przypadek sądowy który obserwowałem ostatnio przeczy tym informacjom. Sąd
> nie podzielił tej opini i orzekł , że pracownik który odmówił w takim
> przypadku świadczenia pracy w innym miejscu nie miał racji.

Glupio bardzo :S
Bo o ile na ulicę X w mieście Y jestem w stanie dojechać komunikacją
miejską na godzinę 7:00, o tyle na ulicę Z w tym samym mieście mogę być np.
dopiero na 8:30 i nic nie jestem w stanie na to poradzić.

--
Bright light is the end
of the black light district.