eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika › Re: Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Olgierd <n...@n...problem>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące
    naruszenie praw pracownika
    Date: Tue, 15 Dec 2009 10:01:15 +0000 (UTC)
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 13
    Message-ID: <p...@l...org.pl>
    References: <hg7lpq$d5f$1@inews.gazeta.pl> <hg7mb6$1e2$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1260871275 18223 217.153.72.70 (15 Dec 2009 10:01:15 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 15 Dec 2009 10:01:15 +0000 (UTC)
    X-User: olgierdr
    User-Agent: Pan/0.133 (House of Butterflies)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:619919
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Tue, 15 Dec 2009 10:53:47 +0100, Liwiusz napisał(a):

    >> Ciekawe mnie taka sprawa, kiedy można skorzystać z takiej formy
    >> rozwiązania umowy o pracę? I co podciągnąć można pod naruszenie praw
    >> pracownika,
    >
    > W art. 100 kp są opisane podstawowe obowiązki pracownika.

    Pytanie dotyczyło "dyscyplinarki dla pracodawcy", nie "dla pracownika" ;-)

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy