Dnia Tue, 15 Dec 2009 12:49:04 +0100, Johnson napisał(a):


>> 4) zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić
>> systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny
>> pracy,
>>
>> Jeśli przeprowadzano badania - pomiary oświetlenia i na moim stanowisku
>> pracy jest zbyt ciemno, oświetlenie nie spełnia wymaganych norm - czy
>> jest to łamanie praw pracownika?
>>
>> Czy na te dwa podpunkty mogę się powołać i wypowiedzieć umowę o pracę?
>> Pozdrawiam,
>
> Nie możesz.
> Na bhp jest art. 210 §1 kp - czyli nic nie robisz, a ci płacą ;)

Przecież i tak już nic nie robi. A najprawdopodobniej mu płacą za to, bo
gdyby nie płacili to by jednak już "wypowiedział natychmiastowo" umowę o
pracę pracodawcy ;)