Re: Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika › Re: Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika

Data: 2009-12-15 09:53:47
Temat: Re: Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika
Od: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
GK pisze:
> Witam,
> Ciekawe mnie taka sprawa, kiedy można skorzystać z takiej formy
> rozwiązania umowy o pracę? I co podciągnąć można pod naruszenie praw
> pracownika,

W art. 100 kp są opisane podstawowe obowiązki pracownika.

>a poza tym jak to ewentualnie udowodnić?

Wszelkimi możliwymi sposobami.

--
Liwiusz