eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownikaRe: Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika
  • Data: 2009-12-15 11:52:11
    Temat: Re: Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika
    Od: RadoslawF <r...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia 2009-12-15 12:47, Użytkownik Liwiusz napisał:

    >> kilkanaście cv, gdyby ktoś był zainteresowany to chciałbym mieć
    >> możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy niż za wypowiedzeniem.
    >> A umowę mam na czas nieokreślony, pracuję u tego pracodawcy 2,5 roku.
    >
    > No to masz miesiąc kalendarzowy wypowiedzenia. Jak Ci się
    > nicnierobienie nie podoba, możesz się zwolnić i teraz, do końca stycznia
    > pracę na pewno znajdziesz :)

    Nie musi.
    W większości firm jak trzeba kogoś zwolnić to najpierw izoluje się
    takiego od pracy i jest podstawa do zwolnienia.


    Pozdrawiam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1