eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika › Re: Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące
    naruszenie praw pracownika
    Date: Tue, 15 Dec 2009 10:53:47 +0100
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 17
    Message-ID: <hg7mb6$1e2$1@news.onet.pl>
    References: <hg7lpq$d5f$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: doq234.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1260870823 1474 83.24.124.234 (15 Dec 2009 09:53:43 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 15 Dec 2009 09:53:43 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.23 (Windows/20090812)
    In-Reply-To: <hg7lpq$d5f$1@inews.gazeta.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:619917
    [ ukryj nagłówki ]

    GK pisze:
    > Witam,
    > Ciekawe mnie taka sprawa, kiedy można skorzystać z takiej formy
    > rozwiązania umowy o pracę? I co podciągnąć można pod naruszenie praw
    > pracownika,


    W art. 100 kp są opisane podstawowe obowiązki pracownika.



    >a poza tym jak to ewentualnie udowodnić?

    Wszelkimi możliwymi sposobami.

    --
    Liwiusz

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy