eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownikaWypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika
  • Data: 2009-12-15 09:44:25
    Temat: Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika
    Od: GK <g...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam,
    Ciekawe mnie taka sprawa, kiedy można skorzystać z takiej formy
    rozwiązania umowy o pracę? I co podciągnąć można pod naruszenie praw
    pracownika, a poza tym jak to ewentualnie udowodnić?
    Pozdrawiam,
    Grzegorz

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1