Użytkownik "Adimas" <a...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1149514023.696886.123520@h76g2000cwa.googlegrou
ps.com
> Witam serdecznie,
>
> moja żona przyszła dziś do pracy po zwolnieniu lekarskim od 10 maja
> 2006 do 04 czerwca br. Otworzyła swojego klienta pocztowego, a tam
> wiadomość email od prezesa firmy z tytułem "Rozwiązanie umowy o
> pracę" bez treści tylko załącznik "skan.jpg" przedstawiający
> zeskanowany dokument podpisany przez wiceprezes i główną księgową
> firmy. Z datą 08 maja 2006 (czyli dwa dni przed zwolnieniem).
> Żona była w ciąży, niestety jednak poroniła stąd to zwolnienie.
> Wspomniana Pani prezes telefonicznie była poinformowana o tym fakcie
> podczas trwania zwolnienia, czyli tuż po 10-tym.

wspólczuję ,ale zwrócę Ci uwagę na fakt ,że twoje zachowanie i żony też nie
było zbyt mądre skoro w tak ważnej sprawie zamisat dopełnić stosownych
formalności załatwiacie to telefonicznie.Ponieważ pani prezes nie wykazał
się wrażliwością to nadal może być mało wrażliwa i w sadzie oświadczyć :
"wysoki śądzie jak mogę ufać osobie ,która lekcyważąco traktuje swoje ważne
sprawy życiowe." W sądzie zapewne wygracie ponieważ prezes nie dopelniła
rownież stosownych procedur,ale trochę to potrwa.
Termin odwołania nie biegnie od daty napisania zwolnienia, a od daty
doręczenia go osobie zainteresowanej ,a przesłanie go na skrzynkę osoby
która nie jest nieobecna w pracy nie jest właściwym doręczeniem,skoro
mieszkacie w tym samym miejscu ,a adres zamieszkania jest znany w firmie.
akala