Johnson [###j...@n...pl.###] napisał:

> Bezzwłocznie składać odwołanie + wnosić o przywrócenie terminu do
jego
> wniesienia z uwagi na brak pouczenie ze strony pracodawcy o terminie
i
> sposobie odwołania.

Chwilowo, to nie bardzo jest od czego się nawet odwoływać. Ja bym to
potraktował jako niesmaczny żart i pracował dalej czekając na
doręczenie wypowiedzenia. W chwili odręcznie wpisał na potwierdzeniu
datę otrzymania i dopiero wówczas się zastanawiał co z tym fantem
zrobić.

> Przy braku odwołania wypowiedzenie będzie skuteczne.

Czemu tak uważasz? Jak udowodnią, że zostało ono odczytane przez
pracownika, skoro pewnie dostęp do serwera pocztowego mają conajmniej
informatycy.