W dniu 2011-12-21 17:35, spp pisze:
> W dniu 2011-12-21 17:30, AZ pisze:
>> On 2011-12-21, spp<s...@g...pl> wrote:
>>>
>>> Poza pracą rób co chcesz - pracodawcy to nic nie obchodzi.
>>> Jeżeli zaś alkohol przeszkadza ci wywiązywać się z obowiązków to pora
>>> zastanowić się nad sobą.
>>>
>> A moge rano sie zle po prostu poczuc i stwierdzic, ze nie jestem w
>> stanie pracowac? Czy tez mi nie wolno?
>
> Jeżeli powodem choroby jest alkohol (a na dodatek to się powtarza cztery
> razy do roku) to ci wolno, ale nie u mnie.
>
> Wiesz - ja jestem dziwny. Gdybym był pracodawcą i przeszyłbyś do mnie z
> prośbą o pomoc w wyleczeniu alkoholizmu to na pewno bym Ci pomógł.
> Jeżeli nie to mając w perspektywie zamartwianie się że zgłoszona przez
> Ciebie w ostatniej chwili nieobecność spowodowana piciem po raz kolejny
> zdezorganizuje mi pracę - zwolniłbym przy pierwszej okazji.
>

Ale coś się uparł na ten alkohol?
Jak napisałem, ja nie musiałem w swojej karierze brać urlopu w tym
trybie, ale znam osoby, które były do tego zmuszone, bo przełożony
okazał się być idiotą. I bynajmniej nie robiły tego z powodu nadużycia
alkoholu, ale z powodów losowych.


--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl