W dniu 2011-12-21 19:37, spp pisze:
> W dniu 2011-12-21 19:16, AZ pisze:
>> On 2011-12-21, Johnson<j...@n...pl> wrote:
>>>
>>> Pewnie że ci wolno ... ale było najpierw nie zawierać umowy że
>>> następnego dnia przyjdziesz rano do pracy, w stanie zdatnym do pracy.
>>>
>> Umowe regulowana prawem ktore pozwala mi 4 dni w roku nie przyjsc do
>> pracy.
>>>
>>> Zawarłeś określoną umowe o pracę z określonymi godzinami pracy to wypada
>>> wywiązywać się z tego zobowiązania. No chyba że ma się sieczkę w mózgu
>>> albo nie ma honoru.
>>>
>> Umowe ktora reguluja okreslone przepisy ktore to pozwalaja mi wziac 4
>> dni urlopu kiedy bede chcial i wypada zeby pracodawca wywiazywal sie. No
>> chyba ze ma sieczke z mozgu i uwaza, ze umowa o prace to prawo wlasnosci
>> niewolnika.
>
> W pewnym sensie Twoja wolność skończyła się w momencie podpisana umowy.

Z drugiej strony częścią umowy jest właśnie kodeks pracy... Więc
powoływanie się w tym wypadku na umowę jest trochę niewłaściwe....

--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl