eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUmowa o pracę a DGRe: Umowa o pracę a DG
  • Data: 2010-05-30 23:41:00
    Temat: Re: Umowa o pracę a DG
    Od: gadacz <g...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2010-05-31 00:57, Pytek Pytalski pisze:
    > ponad 2 lat pracuję na umowę o pracę w firmie A. Branża IT.
    > Wynagrodzenie powyżej minimalnego
    > - od prawie 1.5roku prowadzę DG w branży IT. Zakres prac/usług -

    Witaj,

    ja jestem w podobnej sytuacji, a raczej identycznej,
    tyle, ze branza raczej reklamowa,

    mam etat i mam swoja DG

    jak wspomniales skladka zdrowotna jest odprowadzana,
    poniewaz reszte odprowadza firma w ktorej masz etat.

    z tego co w ZUS dowiedzialem sie,
    jesli teraz/zaraz przeskocze na tylko swoja dzialalnosc,
    to okres 2 letni ZUSu bedzie mnie obowiazywac :) podobnie Ciebie.

    swoja droga, nikt nie moze Ci zabronic pracowac na etat i miec firme,
    o ile nie masz zapisu w umowie na etacie o zakazie konkurencji;
    ja taki zapis mam - ale firma raczej tego nie egzekwuje wiec nie
    przejmuje sie tym, a i ich klientow do siebie nie zabieram.

    nie bardzo rozumiem Twoje slowa z ostatniego watku

    "Wystawiając byłemu pracodawcy (A) fakturę - jak rozumiem nie. A -
    jeżeli bym się rozliczał z jednym z klientów A (firmą B wydzieloną
    jakiś czas temu z firmy A)?"

    rozwin temat.

    pozdr

    Gadacz

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1