Użytkownik "castrol" <j...@w...wp.pl> napisał w wiadomości
news:455a3867$1@news.home.net.pl...
> fart napisał(a):
>
>> Nie ma prawa odmówić ..... tak samo, jak nie ma prawa odmówić pracy w
>> godzinach nadliczbowych
>
> Troche mijasz sie z prawda. W niektorych przypadkach pracownik ma prawo
> nie godzic sie na prace w godzinach nadliczbowych - czytaj zeby do tego
> doszlo to pracownik musi wyrazic zgode.

NO NIE RÓB JAJ !!!!!!!!!!!!!!! Q2

Pracownik wyraził ochotę i zgodę na pracę w każdych godzinach i na zasadach
przewidzianych w kodeksie w umowie o pracę oraz zapoznając się z
wewnętrznymi przepisami w przedsiębiorstwie .......
Nie sądzisz chyba, że będę błagał pracownika po pozostanie w pracy w
godzinach nadliczbowych ?????? (już mi podniosłeś adrenalinę) :))))))

Nooooooooooo !!!!

ma pracować w godzinach nadliczbowych ... a odmówić mu można tylko zgodnie z
przepisami zamieszczonymi w kodeksie i qniec

pozdrawiam
fart