Dnia Wed, 15 Nov 2006 14:39:02 +0100, fart napisał(a):

>> Podstawa to *szczególne* potrzeby pracodawcy, którym jest szkolenie?
>> To, że takie rzeczy się dzieją nie oznacza, że stan ten jest prawidłowy.
>
> Jeszcze raz informuję, że szczególną potrzebą pracodawcy może być
> przeprowadzenie szkolenia w sobotę lub niedzielę ......
> No Q2 .... jeśli wykładowca w zakresie budowy rusztowań robi mi łaskę i
> podaje jedyny wolny termin NIEDZIELA ...

To o czym mówisz to jest organizacja pracy i nic nie ma wspólnego ze
szczególnymi potrzebami pracodawcy.
Przedsiębiorca powinien umieć sobie porządnie ustawić sprawy i tyle.

--
pozdrawiam, Olgierd