Olgierd i jeszcze jedno ... całe szczęście, że już mnie przestały czytać
oszołomy :)))))))

Co sądzisz o słuszności takiego zapisu w umowie o pracę dotyczącego
wynagrodzenia:

W czasie trwania zatrudnienia pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie:

1. miesięczne wynagrodzenie w wysokości: najniższego wynagrodzenia za
pracę , przysługujące pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy
określone w drodze rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki
Społecznej,

2. inne składniki wynagrodzenia premia uznaniowa,

3. dodatkowe wynagrodzenie - za każdą godzinę pracy wykonywaną w porze
nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z najniższego
wynagrodzenia za pracę, przysługujące pracownikom zatrudnionym w pełnym
wymiarze czasu pracy określone w drodze rozporządzenia Ministra Gospodarki,
Pracy i Polityki Społecznej,



Czy masz zastrzeżenia do tych punktów?







pozdrawiam

fart