eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoSzkolenie BHP jako godziny nadliczboweRe: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe
  • Date: Tue, 14 Nov 2006 22:43:04 +0100
    From: castrol <j...@w...wp.pl>
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.8 (Windows/20061025)
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe
    References: <5nrw2kw3al4y$.17pmkeib1wsbj$.dlg@40tude.net>
    <ejcl13$pvc$1@atlantis.news.tpi.pl>
    In-Reply-To: <ejcl13$pvc$1@atlantis.news.tpi.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    NNTP-Posting-Host: 87.207.208.183
    Message-ID: <455a3867$1@news.home.net.pl>
    X-Trace: news.home.net.pl 1163540583 87.207.208.183 (14 Nov 2006 22:43:03 +0100)
    Organization: home.pl news server
    Lines: 12
    X-Authenticated-User: j...@j...com
    Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
    .pl!not-for-mail
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:426269
    [ ukryj nagłówki ]

    fart napisał(a):

    > Nie ma prawa odmówić ..... tak samo, jak nie ma prawa odmówić pracy w
    > godzinach nadliczbowych

    Troche mijasz sie z prawda. W niektorych przypadkach pracownik ma prawo
    nie godzic sie na prace w godzinach nadliczbowych - czytaj zeby do tego
    doszlo to pracownik musi wyrazic zgode.

    --
    Pozdrawiam
    Jacek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1