Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? › Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?

Data: 2015-09-22 16:30:37
Temat: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
Od: RadoslawF <radoslawfl@spam_wp.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
W dniu 2015-09-22 o 13:16, Wojciech Bancer pisze:

> 2. Pod stołem.
>
> Pracownik dostaje 2000 zł "opodatkowanych" pieniędzy pod stołem, czyli sumaryczny
> "koszt" dla płacącego to ok. 2469 zł, czyli firma odprowadzi podatek 469 zł,
> a 2000 zł przejdzie do ręki pracownika gotówką.
>
Sporo firm ma nieopodatkowane dochody i z nich płaci pracownikowi
robiącemu na czarno. Dla takiej firmy wydatek to suma zapłacona
pracownikowi na rękę i nic innego.

Pozdrawiam