eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? › Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
  • Data: 2015-09-23 12:36:37
    Temat: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
    Od: Tomasz Kaczanowski <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2015-09-23 11:44, Stokrotka pisze:
    >
    >
    >>> A skąd weźmie na to "pod stołem". Jak to rozliczy?
    >>> Z prywatnej kieszeni? NIe opłaca się bo zapłacił już od tego podatek,
    >>> ewentualnie zapłaci w kwietniu.
    >>
    >> Zależy od branży - tam, gdzie generowane mogą być duże straty (np przy
    >> psującym się jedzeniu ect) "pod stołem" może być opłacalne.
    >>
    > Zgadzam się, że zależy od branży, ale nIe rozumiem co mają straty do
    > tego. Mi wyjdzie, że jak są straty, to lepiej oficjalnie, nie na czarno,
    > bo straty zmniejszają ci dohud, więc zapłacisz mnejszy podatek dohodowy.

    Nie rozumiesz - deklaruje się inne straty niż były w rzeczywistości, aby
    można było mieć gotówkę na wypłatę na czarno. Nie wszystkie firmy to
    jednoosobowe działalności, są inne rodzaje i tam księgowo musi się
    zgadzać, wiec żeby wypłacić pod stołem, trzeba gdzieś wygenerować
    księgowo. Tam gdzie mogą być różnej wielkości straty jest to łatwiej zrobić.

    --
    Kaczus
    http://kaczus.cba.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1