eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
  • Data: 2015-09-24 22:00:58
    Temat: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
    Od: Maciek <m...@n...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2015-09-20 o 18:07, the_foe pisze:
    > W dniu 2015-09-20 o 16:20, Maciek pisze:
    >> W dniu 2015-09-20 o 14:37, the_foe pisze:
    >>>> Kwota do 3 tyś. netto
    >>> oczywiscie, ze faktura bo sobie odliczysz VAT, który i tak wziął na
    >>> siebie "pracownik".
    >> A to już zależy od pracodawcy. Jeśli ma w US wieczną nadpłatę wynikającą
    >> ze świadczenia usług obłożonych niższym VAT'em niż standardowy, przy
    >> zakupie materiałów po normalnych stawkach, to może on jednak woleć
    >> "pracownika" do którego "pensji" nie musi dopłacać VAT :-)
    > jak to dopłaca? On płaci wspomniane 3 tysiaki za fakturę którą wystawił.
    > A "pracownik" się cieszy bo zamiast 2157 zł na ręke ma 2440 i jeszcze
    > moze sobie odliczyć paliwo na samochod z kratką ;)
    Mowa była o 3 tys. netto. Dla mnie 3 tys. netto, to na fakturze 3690.

    --
    Pozdrawiam
    Maciek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1