eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo dyskryminacji a selekcja › Re: Prawo dyskryminacji a selekcja
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "Gan" <j...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Prawo dyskryminacji a selekcja
    Date: Thu, 27 Aug 2009 14:02:03 +0200
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 74
    Message-ID: <h75sk1$nb$1@news.onet.pl>
    References: <h74aec$81b$1@atlantis.news.neostrada.pl> <h74dhp$9tj$1@inews.gazeta.pl>
    <h74dln$8d6$1@srv.cyf-kr.edu.pl> <h75bqc$8j6$1@news.onet.pl>
    <f...@2...googlegroups.com>
    <h75i1p$tra$1@news.onet.pl> <h75i1c$k68$1@node2.news.atman.pl>
    <h75igm$v6j$1@news.onet.pl> <h75ngt$dq3$1@news.task.gda.pl>
    <h75nq2$hjl$1@news.onet.pl> <h75ph3$j87$1@news.task.gda.pl>
    <h75pjt$mls$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: imk138.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1251374529 747 79.190.61.138 (27 Aug 2009 12:02:09 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 27 Aug 2009 12:02:09 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3598
    X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3350
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    X-Antivirus: avast! (VPS 090826-0, 2009-08-26), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:604378
    [ ukryj nagłówki ]


    > Powinieneś móc. Niektóre sklepy sprzedają tylko tym, co mają
    > zarejestrowaną DG. Dyskryminacja jak nic.
    >
    > --
    > Liwiusz

    Ok już wiem na czym polega problem - na tym, że nie wiecie o czym piszecie.
    Oparliście swoją wiedzę na skrócie pismaka i wymyślacie jakieś dziwne
    przykłady. Dyskryminacja została zdefiniowana w projekcie ustawy i właśnie,
    że nie jest dyskryminacją to o czym piszesz.
    Ustawa ma implementować konkretne dyrektywy, np. :

    - DYREKTYWA RADY 2000/43/WE wprowadzająca w życie zasadę równego traktowania
    osób bez względu na pochodzenie rasowe lub etniczne

    - DYREKTYWA RADY 2004/113/WE - wprowadzająca w życie zasadę równego
    traktowania mężczyzn i kobiet w zakresie dostępu do towarów i usług oraz
    dostarczania towarów i usług



    Kilka fragmentów z projektu ustawy dla rozjaśnienia sytuacji:

    Art. 5. 1. Nie jest dopuszczalne dyskryminowanie z jakichkolwiek przyczyn, w

    szczególności ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość,
    wyznanie,

    światopogląd, poglądy polityczne, niepełnosprawność, wiek, orientację
    seksualną, stan

    cywilny lub rodzinny.

    4) dostępu i warunków korzystania z:

    e) usług, w tym mieszkaniowych, rzeczy oraz nabywania praw i energii, jeżeli
    są one

    oferowane publicznie.

    Art 7 ust 2 pkt 2 Nie stanowi naruszenia zasady równego traktowania:

    2) różnicowanie sytuacji osób ze względu na wiek:

    a) gdy jest to obiektywnie i racjonalnie uzasadnione celem zgodnym z

    prawem,(...)

    3) różnicowanie sytuacji osób fizycznych ze względu na płeć, jeżeli dostęp
    do

    usług, rzeczy oraz nabywania praw i energii dotyczy wyłącznie lub głównie

    przedstawicieli jednej płci i jest to obiektywnie i racjonalnie uzasadnione

    celem zgodnym z prawem, pod warunkiem, ze środki służące realizacji tego

    celu są właściwe i konieczne.

    3. W odniesieniu do kryteriów innych niż wymienione w ust. 1 i 2 nie stanowi

    naruszenia zasady równego traktowania różnicowanie podmiotów, jeżeli jest to

    obiektywnie i racjonalnie uzasadnione celem

    Polecam lekturę zanim znów zaczniecie bić pianę i wymyślać dziwne
    przykłady:

    http://www.mps.gov.pl/bip/index.php?idkat=1603




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1