Órzytkownik "Olgierd" napisał:
> Pracownik wykonał, udzielił pracodawcy zezwolenia na korzystanie,
> otrzymał wynagrodzenie. Sprawa załatwiona.

- wynagrodzenie otrzymał za wykonywanie tego co zapisano w umowie pracy,
nie otrzymał wynagrodzenia za swój program pisany w godzinach pracy i poza
nimi, bo nie ma noa to umowy (do negocjacji płacowych nawet nie doszło)

pracownik powinien żądać zwrotu, a jeśli pracodawca się nie zgpodzi to
wytoczyc mu proces!:O)


> Inną rzeczą jest to, komu przysługują autorskie prawa majątkowe do
> utworu.

w tym przypadku zaruwno prawa własnosci autorskie i majątkowe
należą do pracownika (autora programu) i nie ma co do tego
żadnych wątpliwosci wysoki sądzie!:O)