Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:g7sqnk$ed2$1@news.dialog.net.pl...

>>>>>> tyle, ze czasem niewykonalne. Jak ktoś jedzie
>>>>>> objazdem i szuka na miejscu noclegu, to z góry nie zna tych danych.
>>>>> Może jedzie do cioci na wieś. Albo do znajomych.
>>>>> Wymaganie od pracownika podawania namiarów na rodzinę czy znajomych
>>>>> to kompletny absurd przecież.
>>>> On ma podać swoje miejsce zamieszkania,a nie rodziny.
>>> Po pierwsze primo - nie ma takiego obowiązku.
>>> Po drugie primo - definicja miejsca zamieszkania jest w art. 25 KC. Ni
>>> cholery do urlopu nie pasuje jakby.
>> To czemu w hotelach meldują tymczasowo?
> Z tytułu art. 10 ust. 2 ustawy o ewidencji ludności i dowodach
> osobistych.
> Nie myl miejsca zamieszkania z miejscem zameldowania.
> I nie usiłuj uciekać w ten cienki sposób - wyraźnie napisałeś, że
> pracownik ma obowiązek podać miejsce zamieszkania.
> To nieprawda.

Z zasady powinno się meldować w miejscu zamieszkania. To, ze w Polsce ten
obowiązek dawno jest martwy, to nie znaczy, że przepis się zmienił. I od
niczego nie uciekam, tylko podaję Ci argument. Hotel, czy pensjonat jest
Twoim miejscem tymczasowego zamieszkania. Jako, ze kp nie mówi o miejscu
stałego zamieszkania, to moim zdaniem obowiązkiem pracownika jest podanie
miejsca zamieszkania, a nie stałego zameldowania. Oczywiście może tego
obowiązku zadośćuczynić poprzez podanie adresu do korespondencji.