Dnia Tue, 12 Aug 2008 15:34:27 +0200, Jotte napisał(a):

>> Pracownik ma prawo się wyluzować na urlopie i nie będzie ponosił
>> konsekwencji tego, że pracodawcy nie udało się go powiadomić o
>> konieczności odwołania z urlopu.

> No, wątkoczyńca pisze, że jednak takowe ponosi.

To grupa o prawie ;-)
Te konsekwencje są bezprawne.

>> Ale rozsądny pracownik będzie się na tyle identyfikował z rozsądnym
>> pracodawcą, że niepotrzebnych rzeczy w złośliwy sposób robić nie
>> będzie.

> Uuuu, a skąd u ciebie taka nonsensowna nowomowa??? Identyfikacja
> pracownika z pracodawcą..., hę? A co w takim razie z identyfikacją
> rozsądnego pracodawcy z rozsądnym pracownikiem?

J.w. -- to jest wspólny interes przecież, dobrze pojęty interes zresztą.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl