eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPracodawca nie chce zwolnić...Re: Pracodawca nie chce zwolnić...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.
    onet.pl
    From: y...@o...pl
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Pracodawca nie chce zwolnić...
    Date: 6 Mar 2005 07:32:02 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 55
    Message-ID: <3...@n...onet.pl>
    References: <1...@o...pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1110090722 7574 213.180.130.18 (6 Mar 2005 06:32:02
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 6 Mar 2005 06:32:02 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 81.15.236.136, 192.168.243.41
    X-User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl-PL; rv:1.7.6)
    Gecko/20050226 Firefox/1.0.1
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:282430
    [ ukryj nagłówki ]

    > Dnia 3 mar o godzinie 16:55, na pl.soc.prawo, Yelcz napisał(a):
    >
    > > Mam umowę o pracę na 5 lat z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Pracodawca
    > > grozi, że jeżeli odejdę zanim nie skończę zamówień, które przyjął do wykonania
    > > przeze mnie to mnie pozwie do sądu.
    >
    >
    > Gdyby on Tobie chciał wypowiedzieć umowę, czy przyjąłby Twoja argumentację
    > by tego nie czynił, ponieważ nie masz z czego żyć albo że masz jeszcze 19
    > rat za TV plazmowy do zapłaty?
    > Masz prawo wypowiedzieć każda umowę. W tym przypadku za stosownym okresem
    > wypowiedzenia ..... no chyba że może zajść sytuacja że możesz ją nawet
    > wypowiedzieć ze skutkiem .. natychmiastowym.
    >
    >
    > > Kolejna sprawa to to, że nie chce przyjąć wypowiedzenia (w pracy wszyscy się
    > > boją i nikt nie będzie świadczyć przeciwko niemu) - czy można to jakoś prawnie
    > > rozwiązać (wizyta pracownika PIP, czy coś w tym stylu)?
    >
    >
    > Jak sugerowali, jeżeli nie przyjmie, zostawiasz to w biurze pani krysi, na
    > swojej kopii wpisujesz date, godzinę i powód nie podpisania Ci kopii
    > wypowiedzenia. Dla bezpieczeństwa, wysyłasz zaraz za "PO" na poczcie
    > wypowiedzenie.
    >
    >
    > > Jeszcze inna sprawa, to to że nie podpisujemy żadnych list obecności i mój
    > > pracodawca grozi mi, że mnie wkręci w "opuszczenie stanowiska pracy" i w związku
    > > z tym poda do sądu.
    >
    >
    > Możesz mu się uśmiechnąć w twarz, a taka argumentacja świadczy tylko o jego
    > totalnej głupocie i nie wiedzy w sprawie obowiązków ciążących na
    > pracodawcy. Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr, listę obecności -
    > w zasadzie nawet z GODZINAMI pracy swoich pracowników.
    > jeżeli tej listy nie ma to ..... poproś go by Cię podał do sądu ;)
    >
    >
    > > Sprawa wygląda kiepsko, zgodziłem się na tą pracę dlatego, że obiecał po 3
    > > miesiącach sporą podwyżkę (oczywiście ustnie i bez świadków), pracuję już
    > > półtora roku za te same psie pieniądze i zanosi się jeszcze na pół albo i
    więcej :(
    >
    >
    > Nie musisz pracować, wypowiadasz umowę.
    > Ponadto, skoro obiecał podwyżkę - dlaczego nie złożyłeś prośby o podwyżkę?
    >
    >
    > --
    > Herbi
    > 04-03-2005 11:01:16


    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1