Dnia 3 mar o godzinie 16:55, na pl.soc.prawo, Yelcz napisał(a):

> Mam umowę o pracę na 5 lat z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Pracodawca
> grozi, że jeżeli odejdę zanim nie skończę zamówień, które przyjął do wykonania
> przeze mnie to mnie pozwie do sądu.


Gdyby on Tobie chciał wypowiedzieć umowę, czy przyjąłby Twoja argumentację
by tego nie czynił, ponieważ nie masz z czego żyć albo że masz jeszcze 19
rat za TV plazmowy do zapłaty?
Masz prawo wypowiedzieć każda umowę. W tym przypadku za stosownym okresem
wypowiedzenia ..... no chyba że może zajść sytuacja że możesz ją nawet
wypowiedzieć ze skutkiem .. natychmiastowym.


> Kolejna sprawa to to, że nie chce przyjąć wypowiedzenia (w pracy wszyscy się
> boją i nikt nie będzie świadczyć przeciwko niemu) - czy można to jakoś prawnie
> rozwiązać (wizyta pracownika PIP, czy coś w tym stylu)?


Jak sugerowali, jeżeli nie przyjmie, zostawiasz to w biurze pani krysi, na
swojej kopii wpisujesz date, godzinę i powód nie podpisania Ci kopii
wypowiedzenia. Dla bezpieczeństwa, wysyłasz zaraz za "PO" na poczcie
wypowiedzenie.


> Jeszcze inna sprawa, to to że nie podpisujemy żadnych list obecności i mój
> pracodawca grozi mi, że mnie wkręci w "opuszczenie stanowiska pracy" i w związku
> z tym poda do sądu.


Możesz mu się uśmiechnąć w twarz, a taka argumentacja świadczy tylko o jego
totalnej głupocie i nie wiedzy w sprawie obowiązków ciążących na
pracodawcy. Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr, listę obecności -
w zasadzie nawet z GODZINAMI pracy swoich pracowników.
jeżeli tej listy nie ma to ..... poproś go by Cię podał do sądu ;)


> Sprawa wygląda kiepsko, zgodziłem się na tą pracę dlatego, że obiecał po 3
> miesiącach sporą podwyżkę (oczywiście ustnie i bez świadków), pracuję już
> półtora roku za te same psie pieniądze i zanosi się jeszcze na pół albo i więcej :(


Nie musisz pracować, wypowiadasz umowę.
Ponadto, skoro obiecał podwyżkę - dlaczego nie złożyłeś prośby o podwyżkę?


--
Herbi
04-03-2005 11:01:16