On Thu, 25 Oct 2007, Henry(k) wrote:

>> Jak pracodawca będzie musiał się liczyć z faktem, że część
>> pracowników faktycznie SPRÓBUJE tak zrobić (a tym samym inni
>> będą mieli do kogo pójść, bo oczywiście nie ma sensu żeby
>> 100% populacji zakładało firmy), to owe przypadki wymrą
>> śmiercią naturalną.
>
> Nie w każdym zawodzie można założyć firmę.

Prawda.

> Ci którzy są najbardziej
> wykorzystywani czyli pracownicy supermarketów co mają zrobić?

Problem sprowadza się do tego, czy *dokądkolwiek* mają pójść.
Jak wystarczająca część będzie miała (godząc się np. na
przekwalifikowanie) i zarządca hipermarketu będzie się musiał
obudzić z pytaniem "czy wykorzystywanie pracowników mi się
opłaca". Z zastrzeżeniem, że w jakiś sposób pracownik
z założenia jest "wykorzystywany", przecież to z jego pracy
nadwyżki kasują wszyscy - od państwa zaczynając.

> Ja o siebie się nie martwię - teraz pracodawca się martwi moim
> wymówieniem (przynajmniej się dowiedziałem jaki cenny dla nich

Dopóki by nie doszło do tej sytuacji, to byś nie wiedział :)

> jestem bo zdecydowali się na bardzo duże ustępstwa). Ale na przykład
> moja żona już tak dobrze nie ma.

I to jedynie dowodzi, że jest za mało miejsca pracy "dla przeciętnego
pracownika", takiego który nie musi być superspecjalistą.

>> Na przestępczą propozycją pracownik wezwie policję i pójdzie
>> pracować gdzie indziej.
>
> Teoretycznie może wezwać policję - w praktyce są to rozmowy
> 1:1 i nie ma na nic dowodów.

Zgoda, odpuszczamy, i tak idzie o to: "co potem".

> Teraz pracownik może się
> odwrócić i wyjść wiedząc że nie zostanie zwolniony bez
> powodu i będzie miał jutro na chleb dla dzieci.

Teoretycznie.
Problem wyniknie jak takich pracowników zrobi się "cała firma".

>> Problemem jest to, że przeważnie nie ma dokąd pójść.
>> Czego to dowodzi? Chyba nie "dbania o losy małych pracodawców"
>> przez państwo i prawo, nie sądzisz? :)
>
> Czy dobrze pamiętam że w ostatniej dyskusji na prf o tym jaki
> rodzaj działalności założyć skończyło się na "nie zakładaj firmy
> tylko bierz zlecenia"?

No właśnie o to idzie - dlaczego to się NIE OPŁACA?
"Bierz zlecenia"?
No to wniosek jest prosty - dlaczego nie pojawiło się "zatrudnij
się jako pracownik"? Albo "załóż firmę"? :)

> Trzeba dbać o pracodawców - nie da się temu zaprzeczyć.
> I o pracowników też - bo praktyka pokazuje że w naszym dzikim
> kraju jest to konieczne.

Pytanie jest o metodą poskromienia tej dzikości :)
Poskramianie batem na pewno jej nie zmniejsza, czytaj szacunku dla
pracowników tą metodą pracodawca NIE nabierze.

pzdr, Gotfryd