eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop wychowawczy a lojalkaRe: OT: Urlop wychowawczy a lojalka
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    s.nask.org.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Tristan <n...@s...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: OT: Urlop wychowawczy a lojalka
    Date: Wed, 24 Oct 2007 17:37:13 +0200
    Organization: Niezorganizowany
    Lines: 36
    Message-ID: <ffnor9$olr$1@news.onet.pl>
    References: <ffig7m$vu2$1@news.onet.pl> <ffike7$c65$1@news.onet.pl>
    <Pine.WNT.4.64.0710230029000.3656@athlon64> <ffld21$mtt$1@news.onet.pl>
    <1xp0xpmk03xdn$.15vvkxcy03qz5.dlg@40tude.net>
    <Pine.WNT.4.64.0710241245130.420@athlon64>
    <57b21ixwonbo.144vrw959ebtx$.dlg@40tude.net>
    NNTP-Posting-Host: bzd114.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8Bit
    X-Trace: news.onet.pl 1193240233 25275 83.19.33.114 (24 Oct 2007 15:37:13 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 24 Oct 2007 15:37:13 +0000 (UTC)
    X-Sender: 177FD+fzvU/4mkj4c63MMLTROZGoLyZ5
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:493618
    [ ukryj nagłówki ]

    W odpowiedzi na pismo z środa, 24 października 2007 16:50
    (autor Henry(k)
    publikowane na pl.soc.prawo,
    wasz znak: <57b21ixwonbo.144vrw959ebtx$.dlg@40tude.net>):

    >> Tristanowi nie chodzi o "niezastępowalność", a fakt który miałem
    >> również ja na myśli: faktycznego "wyrzucenia pieniędzy" na
    >> szkolenie pracownika, który w rzeczywistości NIE jest nijak
    >> zobowiązany do "opracowania" jego kosztów, mimo że umowę podpisał.
    > A bo pisał o "wyroku śmierci", a jak ktoś pracował bez szkolenia
    > i działało to i dalej będzie.

    No a jak nie? Jak pracodawca wyszkolił za 10 tysięcy i teraz ma dać kolejne
    10 bo se pracownica uciekła na wychowawczy?

    > Poza tym po macierzyńskim pracownica
    > wraca i znowu mamy wykwalifikowanego pracownika

    Zależy w jakiej branży. W sprzątaniu pewnie tak. Np. w informatyce rok to
    już wieczność.

    > - w dodatku mniej
    > chętnego do zmiany pracy, bo wydatki na dziecko nie motywują
    > to zmian (chyba że zarabia za mało - ale to znowu problem
    > pracodawcy).

    Za to motywują do brania zwolnień i do urywania się z pracy, i do bycia
    przemęczonym po nieprzespanej nocce.



    --
    Tristan
    Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
    napisz tu: b...@n...pl o...@n...pl t...@w...pl
    k...@n...pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1