Olgierd <n...@n...problem> pisze:

> Dnia Tue, 08 Sep 2009 23:32:28 +0200, Andrzej Adam Filip napisał(a):
>
>> Komentarz bardziej techniczny niż prawny: Użycie odcisku palca od
>> identyfikacji pracownika jest moim zdaniem procedurą bardzo wyraźnie
>> "nad standardową".
>
> To jest komentarz w 100% prawny. Ochrona danych osobowych dotyczy również
> danych biometrycznych, danych o stanie zdrowia itd.

Ja jestem gotów z zastrzeżeniami "pro forma" zaakceptować używanie
odcisków palców w kontroli dostępu/poruszania się z ramach obiektów
typu "elektrowania atomowa" (sensowne powody do "nad standardowych"
środków) ale ni wuja w typowym przeciętnym przedsiębiorstwie.

Są sytuacje mogące uzasadnić gromadzenie/używanie danych biometrycznych
do celów identyfikacji pracowników/kontroli dostępu być może bez *pełnych*
szykan UoODO ale nie powinno być nimi "zwykłe wygodnictwo" w prawie że
typowym przedsiębiorstwie.

--
Andrzej Adam Filip : a...@o...eu : A...@g...com
Głupi nienawidzi swojego nauczyciela.
-- Przysłowie abchaskie (pl.wikiquote.org)
http://groups.google.pl/groups?selm=dqovv5wls0-999@a
my.huge.strangled.net