Użytkownik "Olgierd" <n...@n...spam.no.problem> napisał w wiadomości
news:pan.2006.12.28.13.30.24.582582@olgierd.wordpres
s.com...
> Powiedział(a) *pedro123* na tej grupie:
>
>> Od stycznia zaczynam pracę w nowej firmie. Z końcem grudnia w obecnej
>> kończy
>> mi się druga umowa o pracę na czas określony. Rozumiem, że z dniem 1 I
>> zgodnie z prawem stanie się ona umową na czas nieokreślony.
>
> Nie, ta stara umowa wygasa i jesteś wolny. Nie musisz niczego
> podpisywać, żadnych kwitków, oświadczeń itd.
> Za urlop należy Ci się ekwiwalent.
> Odprawy oczywiście nie dostaniesz bo i za co?
>
> --
> pozdrawiam serdecznie, Olgierd
> http://olgierd.bblog.pl
>

Tak, to jest jasne. Tylko w nowej firmie pewnie nie zatrudnią mnie rózno w
początkiem roku. Sytuacja będzie taka że 2 stycznia najprawdopodobniej BĘDĘ
jeszcze w pracy. Z tego co wiem, takie pojawienie się w pracy skutkuje
przedłużeniem umowy na czas nieokreślony. Pytanie dotyczny właściwie sposobu
rozwiązania tej umowy tak, by nie stracić miesięcznej odprawy.