> Mam nastepujący problem:
> Mój mąż jest pracownikiem firmy ochroniarskiej.
> Od grudnia zeszlego roku jest na zwolnieniu chorobowym.
> W lipcu dostał dwie wypłaty: jedna to zasiłek chorobowy, a druga... i tu
> właśnie jest problem.
> Księgowa naliczyła mu jakieś wyrównanie ale źle zaksięgowała i wysłała
jako
> zarobki.
> My myśleliśmy, że jest to ekwiwalent za niewykorzystany w 2003 roku urlop.
> 10 sierpnia powinien dostać wypłate ale do dnia dzisiejszego nie wpłyneła
> ona na konto, więc mąż zadzwonił do biura, żeby się dowiedzieć kiedy będa
> pieniądze. Okazało się, że księgowa się pomyliła. Pani w biurze
powiedziała
> mu, że w tym miesiącu już nie dostanie wypłaty ponieważ w zeszłym miesiącu
> dostał ją 2 razy. Kazała również przyjechać mu do biura podpisać liste
płac
> i zwrócić nadwyżke wypłaconych pieniędzy (ekwiwalent jest większy od
> zasiłku).
> Co mąż powinien zrobić w takiej sytuacji i kto powinien odpowiedzieć za
ten
> błąd. My zostaliśmy przez tą pomyłke księgowej przez cały miesiąc bez
> pieniędzy (ja nie pracuje).
> Pozdrawiam,

za bledy odpowiada osoba ktora prowadzi ksiegi, jezeli biuro to biuro,
wszystko masz w ustawie o rachunkowosci, (art 77 i 78)
ilosc lat w "osrodku wypoczynkowym" tez jest wymieniona.

P.




Ps.

Jezeli ktos sprytny to niezle moze na podatku zarobic.
Odsiedzi 5 lat i bedzie mial tyle siana ile by nie zarobil w kilkadziesiat
lat.