> Czy mąż powinien podpisać liste płac tak jak życzy sobie tego
pracodawca i
> zostać na miesiąc bez środków do życia?
>

Ja bym żadnych takich niezgodnych z prawdą bzdur nie podpisywał i
domagał się normalnego wynagrodzenia zgodnie z umową. Taki
sposób załatwienia tej sprawy jak proponuje pracodawca to wyraźne
naginanie prawa dla wygody pracodawcy (w praktyce oznmacza to
niezgodne z prawem potrącenie z należnej płacy)
Co najwyżej na tej liście płac napisałbym, że odmawiam podpisu bo
nie wypłacono mi wynagrodzenia i dopiero to podpisał (to może być
przydatne w przyszłości w razie sporu o wynagrodzenie za pracę)
Inna sprawa że upór może tu w skrajnym wypadku doprowadzić do
utraty pracy więc zawsze można próbować jakiejś ugody

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info