>Jeśli pracownik nie wyrazi
> zgody, to wówczas muszą go pozwać do sądu, gdzie najpewniej
sprawę wygrają.

Dyskusyjne.
Pracodawca musiałby sięgnąć do konstrukcji bezpodstawnego
wzbogacenia, a jeśli opracownik w międzyczasie źle wypłaconwe
pieniądze wydał i nie jest już wzbogacony to pracodawca praktycznie
nie ma szans na wygraną.
Tym bardziej w takiej sytuacji jak tu (pracownik spodziewał się w
okresie kiedy doszło do błędu innych należności a więc wcale nie
musiał się liczyć ze zwrotem wypłaconej mu kwoty)
Odsyłam do k.c.: bodaj art. 405 i następne

Dorzucę jeszcze orzeczenie:

2001.08.07 wyrok SN, I PKN 408/00, OSNP 2003/13/305

Pracownik ma prawo uważać, że świadczenie wypłacane przez
pracodawcę posługującego się wyspecjalizowanymi służbami jest
spełniane zasadnie i zgodnie z prawem, a więc nie musi liczyć się z
obowiązkiem jego zwrotu (art. 409 KC).



--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info