[KODEKS PRACY] - Art. 229. § 1 - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: " hvq" <h...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: [KODEKS PRACY] - Art. 229. § 1
Date: Tue, 27 Sep 2011 22:00:58 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 15
Message-ID: <j5th2q$1oo$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: localhost
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1317160858 1816 172.20.26.233 (27 Sep 2011 22:00:58 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 27 Sep 2011 22:00:58 +0000 (UTC)
X-User: hvq
X-Forwarded-For: 86.63.71.71
X-Remote-IP: localhost
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:688845
[ ukryj nagłówki ]
Witam.

Mając na uwadze mój harmonogram pracy z którego wynika (praca na zmiany,
świątki, piątki, nocne, etc.), iż dni wolne od pracy przypadają mi w tygodniu
(jak sądzę jest to wypadkową w/w harmonogramu pracy), muszę za sugestią 'góry':

- robić badania w przypadające mi dni wolne,
- czy gdy poświęcę mój dzień wolny na badania należy mi się wynagrodzenie,
- czy mogę owe badania zrobić w dzień roboczy (pomijając dni wolne przypadające
w środku tygodnia - o czym pisałem na początku)?

Będę wdzięczny za MERYTORYCZNE odpowiedzi (poparte odpowiednimi przepisami).

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/