Witam.

Mając na uwadze mój harmonogram pracy z którego wynika (praca na zmiany,
świątki, piątki, nocne, etc.), iż dni wolne od pracy przypadają mi w tygodniu
(jak sądzę jest to wypadkową w/w harmonogramu pracy), muszę za sugestią 'góry':

- robić badania w przypadające mi dni wolne,
- czy gdy poświęcę mój dzień wolny na badania należy mi się wynagrodzenie,
- czy mogę owe badania zrobić w dzień roboczy (pomijając dni wolne przypadające
w środku tygodnia - o czym pisałem na początku)?

Będę wdzięczny za MERYTORYCZNE odpowiedzi (poparte odpowiednimi przepisami).

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Dnia Tue, 27 Sep 2011 22:00:58 +0000, hvq napisał(a):

> - robić badania w przypadające mi dni wolne, - czy gdy poświęcę mój
> dzień wolny na badania należy mi się wynagrodzenie,

Możesz w dzień wolny (art. 229 par. 3 kp mówi "w miarę możliwości"),
jednak w takim przypadku nie nabywasz prawa do wynagrodzenia za ten
okres.

> czy mogę owe
> badania zrobić w dzień roboczy

No taki model jest przyjęty. Możesz.

--
:-) Olgierd
Lege Artis == http://olgierd.bblog.pl

do góry